التأمينات الاجتماعية تفرح أصحاب المعاشات بهذا القرار.. زيادة الحد الأدنى للمعاش 2025 والفئات المستفيدة
يمكنك معرفة بعض التفاصيل عن زيادة الحد الأدنى للمعاش 2025، من خلال هذا المقال، حيث شهدت الساعات الأخيرة تزايدًا في البحث حول زيادة المعاشات 2025 بعد إعلان الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن رفع الحد الأدنى للمعاشات بالإضافة إلى زيادة الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني.
موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للمعاش 2025
أعلنت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية أنه سيتم تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للمعاش وزيادة حدود أجر الاشتراك التأميني لجميع المؤمن عليهم ابتداءً من 1 يناير 2025.
الفئات المستفيدة من قرار المعاشات
نستعرض في السطور التالية الفئات التي ستستفيد من قرار رفع الحد الأدنى والأقصى للمعاشات اعتبارًا من يناير 2025، والتي تتضمن ما يلي:
- جميع أصحاب المعاشات الذين يتقاضون أقل من 1500 جنيه سيتم رفع معاشاتهم إلى 1500 جنيه بدءًا من 1 يناير 2025.
- كل موظف أو مؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025 وكانت معادلة حساب معاشه أقل من 1500 جنيه سيتم رفعه إلى 1500 جنيه مباشرة.
- أصحاب المعاشات الذين يتقاضون 10 آلاف و80 جنيهًا، وهو الحد الأقصى الحالي، سيتم زيادة معاشاتهم إلى 11 ألف و600 جنيه بدءًا من 1 يناير 2025.
- كل موظف أو مؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025 وكان حساب معاشه أقل من 11 ألف و600 جنيه سيتم رفعه مباشرة إلى هذا المبلغ.
- جميع الموظفين المؤمن عليهم الذين يتقاضون أقل من 2300 جنيه سيتم رفع حد الاشتراك التأميني لهم إلى 2300 جنيه.
- كل الموظفين المؤمن عليهم الذين يتقاضون الحد الأقصى الحالي لأجر الاشتراك التأميني 12 ألف و600 جنيه سيتم رفعه إلى 14 ألف و500 جنيه.
الحد الأدنى للأجور 2024
تندرج هذه المبادرة ضمن الجهود المستمرة لزيادة الحد الأدنى للأجور، حيث تم تحديده ليبلغ 6000 جنيه شهريًا بدءًا من الربع الأخير من العام المالي الماضيء وخلال اجتماع لجنة الشئون الدينية بمجلس النواب، أوضح وزير الأوقاف الدكتور أسامة الأزهري أن هذا الإجراء يستهدف تحسين الأوضاع المالية للعاملين في الوزارة، مما يساهم في تعزيز مستوى معيشتهم ودعم استقرارهم الوظيفي.
مراحل تطور الحد الأدنى للأجور
في مصر، خضع الحد الأدنى للأجور لعدة زيادات متتالية على مدار السنوات الماضية بهدف مواكبة احتياجات العاملين المتزايدة في مختلف القطاعات، تم تحديده في عام 2017 عند 1200 جنيه، ثم ارتفع إلى 2000 جنيه في عام 2019، وتواصلت الزيادات ليصل إلى 2400 جنيه في 2021، ثم 2700 جنيه في 2022، و4000 جنيه في 2023، حتى بلغ 6000 جنيه مع بداية عام 2024.
تطبيق الحد الأدنى في القطاع الخاص
امتد تطبيق الحد الأدنى للأجور ليشمل العاملين في القطاع الخاص، حيث جرى رفعه من 2400 جنيه في يناير 2022 إلى 6000 جنيه في مايو 2024، في خطوة تهدف إلى دعم استقرار العاملين في هذا القطاع ومساندتهم في مواجهة الظروف الاقتصادية الراهنة.
إجراءات إضافية للحماية الاجتماعية
حرصًا على مساندة المواطنين في مواجهة الأعباء الاقتصادية وارتفاع الأسعار، تعمل الحكومة على إعداد برامج جديدة للحماية الاجتماعية تهدف إلى تحسين أوضاع الأسر المصرية، ومن المنتظر الكشف عن تفاصيل هذه المبادرات قريبًا، وفق ما أعلنه الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء.
هل يطبق الحد الأدنى للأجور على قطاع الأعمال العام 2025؟
أصدر وزير قطاع الأعمال العام اليوم القرار رقم 16 لسنة 2024 الذي يقضي بتحديد الحد الأدنى للأجر الشهري للعاملين في شركات القطاع بحيث لا يقل عن 6000 جنيه شهرياً.
هل يطبق القطاع الخاص 3500 الحد الأدنى؟
أرسلت وزارة العمل تعميمًا إلى مديرياتها في جميع المحافظات تشرح فيه كيفية تطبيق قرار المجلس القومي للأجور الذي ينص على رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 6000 جنيه شهريًا بدلاً من 3500 جنيه.
متى يتم صرف مرتبات شهر ديسمبر؟
أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مرتبات شهر ديسمبر 2024 للعاملين في الوزارات والهيئات والجهات التابعة لها اعتبارًا من 22 ديسمبر، وحددت خمسة أيام لصرف الرواتب والمستحقات الأخرى للعاملين بالإضافة إلى ثلاثة أيام في ديسمبر لصرف متأخرات المستحقات.
هل يوجد زيادة في المعاشات 2025؟
أعلنت الهيئة في بيانها يوم الأربعاء أن الزيادة في الحد الأدنى للمعاشات المقررة في يناير 2025 ستشمل المتقاعدين في أول يناير من العام المقبل ليصبح الحد الأدنى للمعاش 1495 جنيهًا بدلاً من 1300 جنيه، بينما أوضح رئيس مجلس إدارة الهيئة القوميةللتأمين الاجتماعي أن الزيادة في المعاشات بنسبة 15% التي تم تنفيذها وفقًا للقانون جرى صرفها في مارس 2024، حيث استفاد منها نحو 11.5 مليون مواطن، وبلغت تكلفتها حوالي 66 مليار جنيه من الموازنة العامة.
تعليقات