“رسمياً 7000 بدلاً من 6000” أخر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص والعام

“رسمياً 7000 بدلاً من 6000” أخر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025 للقطاع الخاص والعام
أخر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

يبحث جميع الموظفين في القطاع الخاص والعام عن أخر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025، وتهدف هذه الزيادة إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال، بينما تسعي دائما الحكومة المصرية علي مساعدة الموظفين والعمال في ظل الظروف الاقتصادية الصعبة وخاصة خلال هذه الفترة مع اقتراب شهر رمضان، والكل يريد معرفة متي يكون موعد الزيادة الجديدة للقطاع الحكومي، ومن خلال موقعنا الإخباري أقرا نيوز سوف نوفر لكم أخر القرارات الصادرة من مجلس الوزراء حول حزمة الحماية الاجتماعية.

أخر أخبار زيادة الحد الأدنى للأجور 2025

أعلن رئيس الوزراء عن الزيادة الجديدة للقطاع الخاص ويتم تطبيقها في بداية شهر مارس القادم من عام 2025 وتكون 7000 جنية بدلاً من 6000 جنيه، وتكون الزيادة الجديدة علي المرتبات للقطاع الحكومي في بداية شهر يوليو وهي بداية السنة المالية الجديدة ويتم تطبيقها فور الموافقة عليها من كافة القطاعات ووزارة المالية، ويتم رفع العلاوة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص بحد أدنى 3% من قيمة المعاش، ولأول مرة وضع حد أدني لعدد الساعات المؤقتة وتكون قيمتها 28 جنيه للساعة الواحدة، حيث تم صرف مرتبات شهر فبراير يوم 23 فبراير من هذا الشهر والزيادة الجديدة مخصصة في بداية شهر مارس.

جدول الحد الأدنى للأجور 2025

  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الممتازة نحو 12.200 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة العالية نحو 10.200 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة لدرجة المدير العام هو 9.200 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الأولى يكون 8.200 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الثانية يكون 8.000 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الثالثة يكون 7.500 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الرابعة يكون 7.000 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة الخامسة يكون 6.500 جنيه.
  • الحد الأدنى بعد الزيادة الأخيرة للدرجة السادسة يكون 6.000 جنيه.